Gerent de productes sènior de Ford acomiadat per mala conducta

Segons sembla, 'actuava de manera inadequada', tot i que queda pendent de veure exactament el que semblava.




Ford Aquest any ha acomiadat el seu segon empleat sènior per una presumpta mala conducta, segons els informes que confirmen Prakash Patel, director global de gestió de programes i ex-cap de projecte líder al 50è aniversari Mustang, s'ha deixat anar.

Segons un informe publicat a Novetats en automoció citant 'una font amb coneixement de l'assumpte', Patel va ser acomiadat per 'actuar de manera inadequada'. Es van revelar més detalls sobre el que realment semblava refugis.

El tret va ser molt similar al de Raj Nair, que va ser retirat del seu paper de president de Ford Amèrica del Nord pel delicte de comportament igualment vagi 'incoherent amb el codi de conducta de l'empresa'.



En un comunicat oficial, Nair va dir que hi havia vegades que no mostrava 'comportaments de lideratge coherents amb els principis que la companyia i jo sempre hem defensat'.

Patel ha estat al costat de Ford des del 2009. Va ser qualificat de 'el xef que condona la recepta de Mustang' en un comunicat de premsa de Ford del 2014, que també va dir que tenia un gràfic on es mostraven totes les opcions principals i el propulsor que mai s'havia ofert al mur de la seva oficina.






Llegir A Continuació

SUuge compacte Peugeot 3008 SUV